Quando se está a preparar a reforma, há uma decisão simples que pode fazer diferença no rendimento líquido: escolher bem a data em que pede a pensão, para receber mais e pagar menos imposto.
Em França, muita gente pergunta qual é a idade ideal para deixar de trabalhar. A resposta depende, claro, da situação pessoal e das regras: há uma idade legal de saída e condições ligadas aos anos e trimestres de contribuições. Mas, quando a altura se aproxima, surge outra dúvida muito prática: qual é o melhor momento do calendário para apresentar o pedido da pensão? E, como explicou recentemente o site droit-finances, essa escolha pode ter impacto real no que vem a seguir.
O mês escolhido influencia, de facto, a pensão futura. O exemplo usado pelos nossos colegas é o de 2026, ano em que é preciso receber mais de 7.212 euros brutos para validar quatro trimestres, independentemente do tempo efetivamente trabalhado.
Un calcul qui n’est pas anodin
O problema é que, no ano da saída, o seguro de velhice vai considerar o número de trimestres trabalhados e não o rendimento recebido. Ou seja, se ganhou mais de 7.212 euros, será preferível esperar pelo fim do trimestre (1 de abril, 1 de julho, 1 de outubro) e pelo fim do ano, a 31 de dezembro, para maximizar a duração de atividade.
A data de 1 de janeiro também é um marco importante, porque o valor da pensão é calculado com base nos 25 melhores anos. Assim, mesmo que o último ano de trabalho não seja completo, ele pode entrar no cálculo, o que pode permitir-lhe ganhar mais.
O Droits-finances vai ainda mais longe e aponta também para a data de 1 de fevereiro. Porquê? O prémio de saída que possa receber será tributado no primeiro ano de reforma, altura em que os seus rendimentos deverão baixar, o que pode ajudar a reduzir a fatura fiscal.
Para memória, se fizer parte dos 14 milhões de reformados franceses afiliados ao regime Agirc-Arrco, o que se segue deve interessar-lhe. E por uma razão simples: houve uma alteração a 1 de janeiro passado que faz as pensões subir ou descer.
Na prática, os reformados que beneficiam de uma redução da taxa de CSG receberam uma pensão mais elevada, graças à diminuição da taxa de retenção. Pelo contrário, quem enfrenta um aumento da taxa de CSG lamenta um desconto maior na pensão. Para perceber melhor, não hesite em reler o nosso artigo anterior aqui.
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